Saturday 15 July 2017

หุ้น ตัวเลือก ทุน กำไร หรือ รายได้ สามัญ


เช่นเดียวกับประเภทของการลงทุนใด ๆ เมื่อคุณตระหนักถึงกำไรก็พิจารณารายได้รายได้จะถูกเก็บภาษีโดยรัฐบาลเท่าไหร่ภาษีคุณท้ายที่สุดจะจ่ายเงินและเมื่อคุณจะจ่ายภาษีเหล่านี้จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับชนิดของตัวเลือกหุ้นที่คุณอีกครั้ง ข้อเสนอและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับตัวเลือกเหล่านั้นมีอยู่สองประเภทพื้นฐานของตัวเลือกหุ้นบวกหนึ่งภายใต้การพิจารณาในรัฐสภาตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจ ISO มีการรักษาภาษีพิเศษและต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขพิเศษที่กำหนดโดยสรรพากรบริการประเภทนี้ ตัวเลือกช่วยให้พนักงานหลีกเลี่ยงการจ่ายภาษีในสต็อกที่พวกเขาเป็นเจ้าของจนกว่าจะมีการขายหุ้นเมื่อหุ้นจะถูกขายในที่สุดภาษีเงินทุนระยะสั้นหรือระยะยาวจะได้รับเงินตามกำไรได้รับความแตกต่างระหว่างราคาขายและการซื้อ ราคาอัตราภาษีนี้มีแนวโน้มว่าจะต่ำกว่าอัตราภาษีเงินได้แบบดั้งเดิมภาษีเงินได้ในระยะยาวของเงินกองทุนคือร้อยละ 20 และใช้หากพนักงานถือหุ้นเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปีหลังจากนั้น การออกกำลังกายและสองปีหลังจากที่ได้รับทุนกำไรระยะสั้นภาษีเงินได้เป็นเช่นเดียวกับอัตราภาษีเงินได้สามัญซึ่งมีตั้งแต่ 28 ถึง 39 6 เปอร์เซ็นต์ผลกระทบทางการเงินของสามประเภทของตัวเลือกหุ้นตัวเลือกหุ้นที่ดีกว่าการออกกำลังกายตัวเลือกการออกกำลังกาย ภาษีเงินได้นิติบุคคล 28 - 39 6. ภาษีเงินได้นิติบุคคลได้รับการหักภาษีหัก ณ ที่จ่ายเมื่อมีการใช้สิทธิพนักงานหักภาษีเมื่อพนักงานใช้พนักงานขายตัวเลือกหลังจาก 1 ปีขึ้นไปภาษีเงินได้กำไรระยะยาวที่ 20. ภาษีเงินได้นิติบุคคลในระยะยาวที่ 20 . ภาษีเงินได้กำไรระยะยาวที่ 20 NQSOs ไม่ได้รับการรักษาสิทธิพิเศษภาษีดังนั้นเมื่อพนักงานซื้อหุ้นโดยใช้ตัวเลือกเขาหรือเธอจะจ่ายอัตราภาษีเงินได้ปกติในการแพร่กระจายระหว่างสิ่งที่จ่ายสำหรับ หุ้นและราคาตลาดในช่วงเวลาของการออกกำลังกายนายจ้าง แต่ประโยชน์เพราะพวกเขาสามารถที่จะเรียกร้องการหักลดหย่อนภาษีเมื่อพนักงานใช้ตัวเลือกของพวกเขาด้วยเหตุนี้นายจ้างมักจะขยาย NQSOs ให้กับพนักงานที่ไม่ได้เป็นผู้บริหาร หุ้นละ 1,000 หุ้นในราคาหุ้นละ 10 บาทซอร์สอัตราภาษีเงินได้นิติบุคคลทั่วไปร้อยละ 28 อัตราภาษีเงินได้นิติบุคคลร้อยละ 20 ในตัวอย่างพนักงานสองคนได้รับสิทธิในหุ้นจำนวน 1,000 หุ้นและมีราคาการประท้วง 10 เหรียญต่อหุ้น หนึ่งมีตัวเลือกหุ้นจูงใจในขณะที่อื่น ๆ ถือ NQSOs พนักงานทั้งสองใช้สิทธิในการเลือกของพวกเขาที่ 20 ต่อหุ้นและมีตัวเลือกสำหรับหนึ่งปีก่อนที่จะขายที่ 30 ต่อหุ้นพนักงานที่มี ISOs จ่ายภาษีไม่มีการออกกำลังกาย แต่ 4,000 ในเมืองหลวง กำไรที่ได้รับเมื่อขายหุ้นพนักงานที่มี NQSOs จ่ายภาษีเงินได้ปกติ 2,800 บาทในการใช้สิทธิซื้อหุ้นและอีก 2,000 รายในส่วนของกำไรจากการขายหุ้นเมื่อมีการขายหุ้นสิทธิในการขายหุ้น ISO ภายในหนึ่งปีเจตนาที่อยู่เบื้องหลัง ISOs คือการให้รางวัล ด้วยเหตุนี้ ISO อาจกลายเป็นคุณสมบัติ - นั่นคือกลายเป็นตัวเลือกหุ้นที่ไม่มีคุณสมบัติ - ถ้าพนักงานขายหุ้นภายในหนึ่งปีของการใช้ตัวเลือกซึ่งหมายความว่าพนักงานจะจ่าย ordin ary รายได้จาก 28 ถึง 39 6 ร้อยละทันทีในทางตรงข้ามกับการจ่ายเงินภาษีกำไรในระยะยาวร้อยละ 20 เมื่อมีการขายหุ้นในภายหลังประเภทอื่น ๆ ของตัวเลือกและแผนหุ้นนอกเหนือจากตัวเลือกที่กล่าวข้างต้นบาง บริษัท มหาชน เสนอมาตรา 423 แผนซื้อหุ้นของพนักงาน ESPPs โปรแกรมเหล่านี้อนุญาตให้พนักงานซื้อหุ้นของ บริษัท ในราคาที่ลดราคาได้ถึงร้อยละ 15 และได้รับการรักษาสิทธิพิเศษทางภาษีกับกำไรที่ได้รับเมื่อมีการขายหุ้นในภายหลังหลาย บริษัท ยังเสนอหุ้นเป็นส่วนหนึ่งของ 401 k แผนการเกษียณอายุแผนเหล่านี้ช่วยให้พนักงานสามารถระดมเงินเพื่อการเกษียณและไม่ต้องเสียภาษีรายได้จนกว่าจะเกษียณอายุนายจ้างบางรายเสนอให้มีการเติมเงินให้กับพนักงานในส่วน 401 กิโลกรัมพร้อมกับหุ้นของ บริษัท ในขณะที่หุ้นของ บริษัท ยังสามารถเป็นได้ ซื้อด้วยเงินที่นายจ้างลงทุนในโครงการเกษียณอายุ 401 กิโลกรัมทำให้พนักงานสามารถสร้างผลงานการลงทุนได้อย่างต่อเนื่องและมีอัตราการผลิตที่สม่ำเสมอ การพิจารณาภาษีสำหรับผู้ที่มีผลกำไรมากทางเลือกภาษีขั้นต่ำทางเลือกอาจใช้ในกรณีที่พนักงานรับรู้ถึงผลกำไรที่มีขนาดใหญ่โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากตัวเลือกหุ้นที่เกิดแรงจูงใจซึ่งเป็นภาษีที่ซับซ้อนดังนั้นหากคุณคิดว่าอาจใช้กับคุณโปรดปรึกษาที่ปรึกษาทางการเงินส่วนบุคคลของคุณ และผู้คนจำนวนมากได้รับผลกระทบมากขึ้น - Jason Rich ผู้มีส่วนได้เสียในการทำกำไรจากการดำเนินธุรกิจ BREAKING DOWN Capital Gain การสูญเสียเงินทุนเกิดขึ้นเมื่อมีการลดลงของมูลค่าทรัพย์สินทุนเมื่อเทียบกับราคาซื้อของสินทรัพย์ในขณะที่การเพิ่มทุนโดยทั่วไปเกี่ยวข้อง กับหุ้นและกองทุนเนื่องจากความผันผวนของราคาโดยธรรมชาติของพวกเขาได้รับผลกำไรอาจเกิดขึ้นในการรักษาความปลอดภัยใด ๆ ที่จะขายในราคาที่สูงกว่าราคาซื้อที่ได้รับการชำระเงินสำหรับการรับรู้กำไรและขาดทุนที่เกิดขึ้นจริงเมื่อสินทรัพย์ถูกขายและเรียกเก็บภาษี เหตุการณ์กำไรและขาดทุนที่ยังไม่เกิดขึ้นซึ่งบางครั้งเรียกว่าผลกำไรและขาดทุนจากกระดาษแสดงถึงการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของมูลค่าการลงทุน แต่ยังไม่ได้ก่อให้เกิดเหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษี ผลกระทบทางภาษีของการเพิ่มทุนและการสูญเสียเงินทุนนักลงทุนในกองทุนรวมที่ใส่ใจทุกรายควรกำหนดกำไรสะสมที่ยังไม่เกิดขึ้นของกองทุนรวมซึ่งแสดงเป็นเปอร์เซ็นต์ของสินทรัพย์สุทธิของกองทุนก่อนการลงทุนในกองทุนที่มีส่วนของกำไรที่ยังไม่เกิดขึ้นจริง หมายถึงการได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนในกองทุนเมื่อการกระจายของกองทุนผลกำไรจากเงินทุนเป็นภาระผูกพันทางภาษีสำหรับนักลงทุนของกองทุนการเพิ่มทุนในระยะสั้นเกิดขึ้นจากหลักทรัพย์ที่ถือครองหนึ่งปีหรือน้อยกว่ากำไรเหล่านี้จะถูกหักภาษีเงินได้ตามรายได้ตามปกติ เกี่ยวกับสถานะการจัดเก็บภาษีของแต่ละบุคคลและรายได้รวมที่ปรับแล้วกำไรในระยะยาวจะถูกหักภาษีในอัตราที่ต่ำกว่ารายได้ปกติอัตราการเพิ่มทุนระยะยาวอยู่ที่ 20 ในวงเล็บภาษีสูงสุดผู้เสียภาษีอากรส่วนใหญ่มีสิทธิ์ได้รับเงินทุนระยะยาว 15 อัตราภาษีกำไรอย่างไรก็ตามผู้เสียภาษีอากรในวงเล็บภาษี 10 และ 15 จะต้องจ่ายภาษีเงินได้นิติบุคคลในระยะยาว 0 ระยะเวลาการขายหุ้นโดยกองทุนรวมกองทุนรวมที่มี สะสมกำไรจากการรับรู้รายได้ตลอดทั้งปีต้องกระจายผลกำไรดังกล่าวให้แก่ผู้ถือหุ้นกองทุนรวมหลายแห่งแจกจ่ายกำไรให้ถูกต้องก่อนสิ้นปีปฏิทินผู้ถือหุ้นที่มีรายได้ ณ วันที่เงินปันผลจ่ายของกองทุนได้รับการกระจายผลกำไรของกองทุน บุคคลที่ได้รับการแจกจ่ายจะได้รับแบบฟอร์ม 1099-DIV ระบุรายละเอียดการกระจายเงินทุนและระยะเวลาในการพิจารณาระยะสั้นและระยะยาวเมื่อกองทุนรวมทำกำไรจากเงินหรือการจ่ายเงินปันผลมูลค่าทรัพย์สินสุทธิที่มูลค่า NAV จะลดลง จำนวนการแจกจ่ายการกระจายกำไรจะไม่ส่งผลกระทบต่อผลตอบแทนโดยรวมของกองทุนให้ได้รับประโยชน์สูงสุดจากตัวเลือกหุ้นของพนักงานรูปแบบการจัดซื้อหุ้นของพนักงานอาจเป็นเครื่องมือการลงทุนที่ร่ำรวยหากได้รับการจัดการอย่างถูกต้องด้วยเหตุนี้แผนการเหล่านี้จึงมีผลมายาวนาน เป็นเครื่องมือที่ประสบความสำเร็จในการดึงดูดผู้บริหารระดับสูงและในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้กลายเป็นวิธีที่นิยมในการล่อลวงพนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหาร แต่บางคนก็ยังล้มเหลว เพื่อใช้ประโยชน์จากเงินที่สร้างขึ้นโดยพนักงานของพวกเขาหุ้นการทำความเข้าใจลักษณะของการจัดเก็บภาษีอากรตัวเลือกและผลกระทบต่อรายได้ส่วนบุคคลเป็นกุญแจสำคัญในการเพิ่มผลกำไรดังกล่าวอาจร่ำรวยสิ่งที่เป็นตัวเลือกหุ้นของพนักงานตัวเลือกหุ้นพนักงานเป็นสัญญาที่ออกโดย นายจ้างให้ลูกจ้างซื้อหุ้นในจำนวนที่กำหนดไว้ในราคาคงที่สำหรับระยะเวลาที่ จำกัด มีการแบ่งประเภทการออกหุ้นสามัญจำนวน 2 แบบออกเป็นตัวเลือกหุ้น NSO ที่ไม่ผ่านการรับรองและตัวเลือกหุ้นในการจูงใจหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองจาก ISO ประการแรก NSOs ถูกเสนอให้กับพนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหารและกรรมการภายนอกหรือที่ปรึกษาโดยตรงกันข้าม ISOs สงวนไว้อย่างเคร่งครัดสำหรับพนักงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้บริหารของ บริษัท ประการที่สองทางเลือกที่ไม่ได้รับการรับรองจะไม่ได้รับภาษีของรัฐบาลกลางพิเศษ การรักษาขณะที่ตัวเลือกหุ้นที่ได้รับการส่งเสริมจะได้รับการรักษาด้วยภาษีที่ดีเพราะสอดคล้องกับกฎเกณฑ์ทางกฎหมายที่อธิบายไว้โดย ประมวลรัษฎากรภายในเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดเก็บภาษีที่ดีนี้มีไว้ด้านล่างแผนการของ NSO และ ISO มีลักษณะร่วมกันที่พวกเขารู้สึกว่าซับซ้อนธุรกรรมภายในแผนเหล่านี้ต้องเป็นไปตามข้อกำหนดเฉพาะที่กำหนดโดยข้อตกลงของนายจ้างและประมวลรัษฎากรภายในวันที่ให้สิทธิ์การหมดอายุ , การให้สิทธิและการออกกำลังกายในการเริ่มต้นพนักงานโดยทั่วไปจะไม่ได้รับสิทธิการเป็นเจ้าของเต็มรูปแบบของวันที่เริ่มต้นของสัญญานอกจากนี้ยังทราบว่าเป็นวันที่ให้สิทธิ์พวกเขาต้องปฏิบัติตามกำหนดการเฉพาะที่เรียกว่าตารางการให้สิทธิ์เมื่อใช้ตัวเลือกของพวกเขา ในวันที่ได้รับตัวเลือกและระบุวันที่ที่พนักงานสามารถใช้จำนวนหุ้นที่ระบุตัวอย่างเช่นนายจ้างอาจให้ 1,000 หุ้นในวันที่ได้รับทุน แต่หนึ่งปีนับจากวันนั้น 200 หุ้นจะถือเป็นหุ้นของพนักงาน ได้รับสิทธิในการใช้สิทธิ 200 จาก 1,000 หุ้นที่ได้รับครั้งแรกปีหลังจากนั้นอีก 200 หุ้นจะตกเป็นส่วนและตามด้วย วันที่หมดอายุในวันนี้นายจ้างไม่สงวนสิทธิ์สำหรับพนักงานในการซื้อหุ้นของ บริษัท ภายใต้เงื่อนไขของข้อตกลงการเลือกหุ้นของพนักงานจะได้รับในราคาที่กำหนดเรียกว่าราคาการใช้สิทธิราคาต่อหุ้น การที่พนักงานจะต้องจ่ายเพื่อใช้สิทธิตามราคาตลาดของตนราคาการใช้สิทธิมีความสำคัญเนื่องจากใช้เพื่อกำหนดกำไรที่เรียกว่าองค์ประกอบต่อรองและภาษีที่ต้องชำระในสัญญาองค์ประกอบต่อรองถูกคำนวณโดยหักราคาการใช้สิทธิจากราคาตลาดของ หุ้นของ บริษัท ในวันที่มีการใช้ตัวเลือกนี้การเลือกตัวเลือกหุ้นของพนักงานนอกจากนี้ Internal Revenue Code ยังมีกฎที่เจ้าของต้องปฏิบัติตามเพื่อหลีกเลี่ยงการเสียภาษีหนักในสัญญาของตนการจัดเก็บภาษีของสัญญาออปชันของหุ้นจะขึ้นอยู่กับประเภท ของตัวเลือกที่เป็นเจ้าของสำหรับตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรอง NSO การให้สิทธิ์ไม่ใช่เหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษีการจับกุมเริ่มต้นในช่วงเวลาของการออกกำลังกายองค์ประกอบต่อรองของตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองเป็นข้อเสีย ได้รับค่าชดเชยและเสียภาษีในอัตราภาษีเงินได้สามัญตัวอย่างเช่นถ้าพนักงานได้รับหุ้น 100 หุ้น A ในราคาใช้สิทธิ 25 ราคาตลาดของหุ้นในขณะที่ใช้สิทธิคือ 50 องค์ประกอบต่อรองในสัญญาคือ 50 - 25 x 100 2,500 โปรดทราบว่าเราสมมติว่าหุ้นดังกล่าวมีจำนวน 100 หุ้นการขายหลักประกันจะก่อให้เกิดการเสียภาษีอีกกรณีหนึ่งหากพนักงานตัดสินใจขายหุ้นในทันทีหรือน้อยกว่าหนึ่งปีนับจากวันที่ซื้อหุ้น กำไรหรือขาดทุนจากเงินทุนระยะสั้นและจะต้องเสียภาษีในอัตราภาษีเงินได้สามัญหากพนักงานตัดสินใจขายหุ้นปีหลังจากการใช้สิทธิขายจะได้รับการรายงานเป็นกำไรหรือขาดทุนจากเงินทุนระยะยาวและภาษี จะลดลงตัวเลือกหุ้นเด่นทางเลือก ISO ได้รับการรักษาเป็นพิเศษการให้สิทธิ์ไม่ใช่รายการที่ต้องเสียภาษี แต่จะไม่มีการรายงานเหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษีเมื่อมีการออกกำลังกาย แต่องค์ประกอบการต่อรองของตัวเลือกหุ้นกระตุ้นสามารถเรียกใช้ AMT ภาษีขั้นต่ำอื่นได้ เหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษีครั้งแรกเกิดขึ้นที่การขายหากหุ้นขายทันทีหลังจากที่มีการใช้สิทธิองค์ประกอบต่อรองนี้ถือเป็นรายได้ปกติกำไรจากสัญญาจะถือเป็นผลกำไรระยะยาวหากได้รับการปฏิบัติตามกฎดังต่อไปนี้ หุ้นต้องจัดขึ้นเป็นเวลา 12 เดือนหลังจากการออกกำลังกายและไม่ควรขายจนกว่าจะถึง 2 ปีหลังจากวันที่ให้สิทธิ์ตัวอย่างเช่นสมมติว่าหุ้น A ได้รับเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2550 จำนวน 100 หุ้นผู้บริหารจะเลือกตัวเลือกในวันที่ 1 มิถุนายน 2551 หรือเธอต้องการที่จะรายงานกำไรจากการทำสัญญาเป็นกำไรระยะยาวหุ้นไม่สามารถขายก่อน 1 มิถุนายน 2009 การพิจารณาอื่น ๆ แม้ว่าเวลาของกลยุทธ์ตัวเลือกหุ้นมีความสำคัญมีข้อควรพิจารณาอื่น ๆ ที่จะทำอีก การวางแผนตัวเลือกหุ้นเป็นผลกระทบที่เครื่องมือเหล่านี้จะมีการจัดสรรสินทรัพย์โดยรวมสำหรับแผนการลงทุนใด ๆ ที่ประสบความสำเร็จต้องมีการกระจายสินทรัพย์อย่างถูกต้องพนักงานควรระมัดระวังในการกระจุกตัว ตำแหน่งในที่ปรึกษาของ บริษัท ใด ๆ ที่ปรึกษาทางการเงินส่วนใหญ่แนะนำว่าหุ้นของ บริษัท ควรเป็นสัดส่วนสูงสุด 20 แผนการลงทุนโดยรวมในขณะที่คุณอาจรู้สึกสบายใจในการลงทุนในสัดส่วนที่มากขึ้นของพอร์ตการลงทุนใน บริษัท ของคุณเอง หรือผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีเพื่อกำหนดแผนการดำเนินงานที่ดีที่สุดสำหรับผลงานของคุณบรรทัด Bottom Conceptually ตัวเลือกเป็นวิธีการชำระเงินที่น่าสนใจวิธีที่ดีกว่าในการส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในการเติบโตของ บริษัท มากกว่าการเสนอชิ้นส่วนของวงกลมในทางปฏิบัติอย่างไรก็ตาม การไถ่ถอนและการจัดเก็บภาษีของเครื่องมือเหล่านี้อาจค่อนข้างซับซ้อนพนักงานส่วนใหญ่ไม่เข้าใจถึงผลกระทบทางภาษีของการเป็นเจ้าของและการใช้ทางเลือกของพวกเขาดังนั้นพวกเขาจึงสามารถถูกลงโทษอย่างหนักโดยลุงแซมและมักจะเสียเงินบางส่วนจากสัญญาเหล่านี้ โปรดจำไว้ว่าการขายหุ้นของพนักงานของคุณทันทีหลังจากการออกกำลังกายจะกระตุ้นให้เกิดการเพิ่มทุนระยะสั้นที่สูงขึ้นรอกำไร l การขายมีสิทธิ์ได้รับภาษีเงินได้กำไรระยะยาวในระยะยาวสามารถช่วยคุณประหยัดได้นับร้อยหรือแม้กระทั่งนับพัน ๆ เหรียญสหรัฐฯสามารถยืมได้สูงสุดตามที่กำหนดไว้ในอนุสัญญา Liberty Bond Act ฉบับที่ 2 อัตราดอกเบี้ยที่ สถาบันการเงินให้ยืมเงินไว้ใน Federal Reserve ไปยังสถาบันรับฝากเงินแห่งอื่น 1 มาตรการทางสถิติในการกระจายผลตอบแทนสำหรับการรักษาความปลอดภัยหรือดัชนีตลาดที่กำหนดความผันผวนสามารถวัดได้การกระทำที่รัฐสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกาได้รับในปีพ. ศ. 2476 ตามพระราชบัญญัติการธนาคารซึ่ง ห้ามไม่ให้ธนาคารพาณิชย์เข้าร่วมในการลงทุนการจ่ายเงินเดือนของ Nonfarm หมายถึงงานนอกฟาร์มบ้านพักคนชราและภาครัฐที่ไม่หวังผลกำไร US Bureau of Labor ตัวย่อสกุลเงินหรือสัญลักษณ์สกุลเงินของ INR รูปีอินเดียสกุลเงินของอินเดีย ประกอบด้วย 1

No comments:

Post a Comment